Startup D&O

Benefits

기존 임원배상책임보험은 스타트업이 감당하기에 너무 무겁고 복잡했습니다.

복합하고 많은 문항의 설문서를 작성하고 높은 보험료를 지불해야 했던 과거의 방식에서 벗어나,

오직 스타트업의 성장 속도와 환경에 맞춘 새로운 기준을 제시합니다.

• 설문서 9장 → 1장으로 단축: 복잡한 서류 작업 대신, 스타트업 핵심 정보만 담은 1장의 간편 설문으로 가입 절차를 혁신했습니다. 경영에만 집중하시도록 불필요한 행정 리소스를 최소화합니다.
• 합리적인 보험료: 스타트업의 재무 상황을 고려하여 합리적인 보험료를 실현했습니다. 부담 없는 비용으로 투자 계약상의 부보 의무를 이행하고, 경영진의 개인 자산과 법인의 안정성을 동시에 보호하세요.
• 국내 주요 손보사 및 글로벌 재보험사의 검증된 약관을 사용합니다.

Core Value

• 경영판단보호: 이사회 결의, 투자 결정, 사업 방향 전환 등 경영상 판단에 대해 사후적으로 문제가 제기될 경우, D&O보험은 임원 개인을 보호하고 회사 자산을 지킵니다. 특히 스타트업은 불확실성이 높은 환경에서 신속한 의사결정이 필수적이므로, 이러한 보호장치가 더욱 중요함.
• 주주/직원 소송대비: 주주 간 분쟁, 직원의 부당해고 소송, 임금 체불 문제 등은 스타트업에서 빈번하게 발생하는 리스크임. 이러한 내부 이해관계자로부터의 소송은 경영진 개인에게 직접적인 재산상 손해를 입힐 수 있으며, D&O보험이 없다면 개인 자산으로 대응해야 함.
• 기업자본 보호: 스타트업은 자본 흡수력이 약하기 때문에, 단 하나의 법적 분쟁으로도 회사 운영이 위태로워질 수 있음. D&O보험은 회사 자산을 보호하고, 소송 비용이 운영 자금을 고갈시키는 것을 방지하며, 이는 곧 투자금 보호와도 직결 됨.
• 채무불이행 대응: 계약 불이행, 납품 지연, 서비스 중단 등으로 인한 법적 분쟁 시 임원에게 책임이 전가될 수 있음. D&O보험은 이러한 상황에서 법적 방어 비용과 손해배상금을 보장하여, 경영진이 소송 부담 없이 문제 해결에 집중할 수 있도록 함.
• + α (투자자 지명이사 보호, 우수 인재 영입 촉진, 저비용 고효율)

손해배상 청구 유형

• 주주의 청구: 허위/부실 기업공시, 경영권 방어/취득, 회계부정, M&A, 개인의 이익추구
• 종업원의 청구(EPL특약으로 담보): 부당해고, 차별대우, 고용계약 위반, 성희롱/성차별
• 고객의 청구: 제품/서비스의 질, 부정 및 사기, 계약상 분쟁
• 기타: 독점, 저작권/특허권 침해, 부정행위/사기, 거래질서 문란

본 상품은 보험기간 중 피보험자를 상대로 제기된 손해배상청구에 대하여, 법적 책임 및 방어비용을 폭넓게 담보합니다.

1. 경영배상책임 (Management Liability)

• 개인 보상: 회사의 임원의 부당행위로 인하여 발생한 손해배상 청구에 따라 임원이 개인적으로 부담해야 할 손해액을 보상
• 법인 보상 (Company Reimbursement): 임원의 부담해야할 손해를 회사가 법률이나 정관의 규정에 따라 해당 임원에게 보상함으로써 회사에 발생한 손해액을 보상

2. 보상하는 손해

• 소송 시 판결/합의에 의한 손해배상금
• 법적 대응에 필요한 법률방어비용
• 손해방지 및 경감비용
• 공탁보증보험료

스타트업 전용 상품답게 산출 요소 또한 간소화하여 빠른 견적 산출이 가능합니다.

(간편 설문서(1장) 작성 요. 하기 '상담 요청' 으로 요청주시면 설문서 등 안내 드리도록 하겠습니다.)

1. 기업의 핵심 지표: 총자산 및 매출 규모 등 최소한의 재무 데이터를 바탕으로 기본 위험도를 평가합니다.
2. 보상한도액 설정: 기업이 필요로 하는 보상 한도(예: 1억, 5억 등)에 따라 보험료가 결정됩니다.
3. 간편 설문 내용: 작성해주신 1장의 설문서에 담긴 업종 특성 및 지배구조(VC 투자 현황 등)를 반영합니다.
4. 자기부담금(Deductible): 사고 시 기업이 부담하는 금액 설정에 따라 보험료를 더욱 탄력적으로 운영할 수 있습니다.